Direct-Placement2018-07-02T17:58:40+00:00

Wir bieten Ihnen Kontakt zu Top-Kandidaten

DIRECT PLACEMENT – exklusiv für Manager und Führungskräfte

Unser DIRECT PLACEMENT ist ein exklusiver Service für Manager und Führungskräfte, die sich in der Phase einer beruflichen Neuorientierung beraten lassen. Wir erweitern  das klassische Outplacement durch die persönliche Ansprache bevorzugter Arbeitgeber und analysieren systematisch den spezifischen Arbeitsmarkt des Klienten. Das Ziel unserer Marktanalyse ist die Identifizierung latenter Vakanzen und die diskrete Kontaktanbahnung zu interessierten Unternehmen.

Wir sind sehr restriktiv bei der Auswahl der Klienten für ein Direct Placement. Es handelt sich durchweg um erfahrene Führungskräfte mit nachgewiesenen Erfolgen, die dem Arbeitsmarkt für einen kurzen Zeitraum zur Verfügung stehen. Das bietet Ihnen jetzt die Gelegenheit, sich dieses Potenzial für Ihr Unternehmen zu sichern.

Die Beauftragung und Finanzierung dieser Serviceleistung erfolgt durch den Klienten selbst oder durch seinen ehemaligen Arbeitgeber.

Wie unterscheidet sich unser DIRECT PLACEMENT von Personalvermittlung und Headhunting?

Das DIRECT PLACEMENT von Martens Outplacement zielt einzig und allein auf die berufliche Neupositionierung unserer Klienten ab. Dafür suchen wir für unsere Klienten nach geeigneten Positionen. Das gelingt immer dann, wenn ein Unternehmen einen konkreten Bedarf für die Kernkompetenzen unseres Klienten hat und vor noch nicht gelösten Aufgabenstellungen steht. Nur dann stellen wir Ihnen unseren Klienten als einen möglichen Kandidaten vor.

Der Vermittlungsphase geht eine intensive Potenzialanalyse und Überprüfung der beruflichen Ziele unseres Klienten voran. Darin unterscheiden wir uns von Headhuntern und klassischen Personalvermittlern.

Wichtig: wir nehmen  keine Suchaufträge von Unternehmen zur Besetzung von Vakanzen an und daher erwarten wir von Ihnen keine Vermittlungsprovisionen für die Vorstellung eines Kandidaten.

Unser Vorgehen verläuft invers zum Headhunting: Wir suchen auf dem verdeckten Arbeitsmarkt für unsere bereits qualitätsgeprüften Kandidaten diskret geeignete Positionen.

DIRECT PLACEMENT bietet Ihnen wesentliche Vorteile als Arbeitgeber

1.

Kostenlose Vermittlung

Eine Zusammenarbeit im Rahmen des DIRECT PLACEMENT ist für Ihr Unternehmen kostenlos, denn die Beauftragung und Finanzierung dieser Serviceleistung erfolgt durch den Klienten selbst oder durch seinen ehemaligen Arbeitgeber. Als neuer Arbeitgeber gehen Sie keinerlei vertragliche Bindung gegenüber der Martens Outplacement GmbH ein und es fallen keine Vermittlungsprovisionen oder andere Kosten für Sie an.

2.

Hochqualifizierte Kandidaten

Wir stellen Ihnen nur hochqualifizierte erfahrene Manager als Kandidaten vor, die ihre Stärken und Grenzen sowie ihre berufliche Zielsetzung in einem intensiven Coaching-Prozess für sich geklärt haben.

Die charakterliche Integrität und die Kompetenzen unserer Klienten sind von uns in einer mindestens 20 Stunden umfassenden Potenzialanalyse sorgfältig geprüft worden. Für diese Qualität verbürgen wir uns mit unserem guten Namen.

3.

Positionen schnell besetzen

In der Regel verlassen unsere Klienten ihren aktuellen Arbeitgeber in absehbarer Zeit. Sie sind daher kurzfristig verfügbar, um eine neue Aufgabe anzunehmen. Häufig kann der noch laufende Vertrag sogar vorfristig beendet werden.

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040 – 32 52 96 21
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