
Outplacement in Hamburg – eine neue berufliche Perspektive
Outplacement Beratung in Hamburg vom Spezialisten für Führungskräfte
Ein Trennungsprozess ist häufig mit starken Emotionen verbunden. So sind Sie vielleicht voller Ärger und Enttäuschung über die Trennung von Ihrem Arbeitgeber. Unsere Outplacement Beratung in Hamburg hilft Ihnen, jetzt einen kühlen Kopf zu bewahren. Sie finden Abstand und vermeiden übereilte Aktionen. Nehmen Sie sich die Zeit, um Ihre aktuelle Berufs- und Lebenssituation objektiv zu bewerten.
In der Outplacement Beratung geht es für Sie zunächst darum, sich über Ihre eigenen Stärken klar zu werden und Ihre zukünftige Ausrichtung neu zu bestimmen. Und dann kommt es darauf an, die richtigen Botschaften zu vermitteln, wenn Sie mit relevanten Entscheidern in Kontakt gebracht werden. Realistische Zielvorstellungen, nachweisbarer Track Record und eine überzeugende Darlegungen Ihres Mehrwertes – all das soll authentisch wirken und souverän präsentiert werden.
Bei Bewerbungen um Managementpositionen verfügen alle Kandidaten über gute Bewerbungsunterlagen und Eloquenz. Sie müssen an den entscheidenden Punkten besser als Ihre Mitbewerber sein. Kleinigkeiten können den Unterschied bedeuten. So einfach und trivial es klingt, so anspruchsvoll ist es in der Umsetzung.
Deshalb dürfen Sie als Führungskraft und Manager in dieser Ausnahmesituation mehr erwarten als eine Standard Outplacement Beratung. Wir passen unseren Beratungsprozess individuell auf Ihre Bedürfnisse an. Outplacement Hamburg bedeutet für Sie, dass wir mit Ihnen jede Stellschraube optimieren. Und nicht zuletzt kennen wir den Hamburger Arbeitsmarkt und bringen Sie gezielt mit Headhuntern und Unternehmen in Kontakt.
Outplacement in Hamburg verschafft Ihnen Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
In Hamburg sind Sie als Führungskraft und Manager wortwörtlich mit einem engen Arbeitsmarkt konfrontiert. Etwa 5 % der bundesdeutschen Unternehmen mit mindestens 100 Beschäftigten konzentrieren sich in einem Radius von 50 Km um die Hamburger Innenstadt. Man kennt sich untereinander innerhalb der Branchenzirkel und tauscht Informationen aus.
Oft jedoch fehlt Führungskräften der Zugang zu einem ausreichend großen und belastbaren Netzwerk. Vielfach bestehen die Beziehungen zu Kollegen auf derselben Ebene aber nicht zum Top-Management, das die Besetzung der Führungspositionen entscheidet. Die für Sie interessanten Positionen werden vielfach nicht öffentlich ausgeschrieben. Deshalb benötigen Sie einen Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt.
Wir entwickeln mit Ihnen eine individuelle Bewerbungsstrategie, die auch die lokalen Besonderheiten berücksichtigt. Auf der Grundlage einer ehrlichen Standortbestimmung erarbeiten wir mit Ihnen einen klaren Fahrplan zu Ihrer neuen Position.
Jetzt Ihren persönlichen Beratungstermin vereinbaren

Persönliche Outplacement Beratung in Hamburg durch Matthias Martens
Die berufliche Neuorientierung ist ein intensiver Prozess, bei dem Sie vieles hinterfragen werden und der neue Antworten für Sie bereit hält. In diesem Prozess werden Sie persönlich von mir begleitet. Ich mache Ihnen Mut, stärke Sie und helfe Ihnen weiter, wenn Sie Rückschläge erleiden. Als psychologisch geschulter Coach, langjähriger Personalleiter und Kenner des Arbeitsmarktes in Hamburg stehe ich nah an Ihrer Seite. Gleichzeitig wahre ich eine professionelle Distanz, um Ihnen ehrliches Feedback zu geben. Für mich ist das Beratung auf Augenhöhe.
Nicht ohne Grund die erste Wahl für Outplacement in Hamburg
Outplacement Hamburg – Berater mit Nähe zum Arbeitsmarkt in Hamburg
Wir führen jeden Tag Gespräche mit Klienten, Interessenten, Auftraggebern und Personalentscheidern in Hamburger Unternehmen. Auf diese Weise gewinnen wir Informationen über Entwicklungen in der Region, die noch nicht in der Tageszeitung stehen. Von diesem Wissen können auch Sie profitieren.
Inverses Headhunting kann für die Stellensuche in einem lokalen Markt ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg sein. Bei einem Outplacement in Hamburg ist es für Sie entscheidend, dass Ihre Unterlage nur dann versendet wird, wenn im angesprochenen Unternehmen auch tatsächlich eine passende Vakanz besteht. Der breitflächige Versand von Initiativ-Bewerbungen ohne vorherige Recherche birgt die Gefahr, dass Sie sich frühzeitig am Markt verbrennen. Aus diesem Grund sondieren wir treuhänderisch die Einsatzmöglichkeiten für Sie. Wir nennen das DIRECT PLACEMENT. Wir knüpfen neue Kontakte für Sie und verbinden diese mit unserer persönlichen Empfehlung. Und selbstverständlich stützen wir uns auch auf unser bestehendes persönliches Netzwerk.
Outplacement Hamburg – unser Büro im Herzen der Stadt
Die berufliche Neuorientierung ist ein intensiver Prozess. Deshalb haben wir für die Outplacement Beratung auch einen passenden Rahmen geschaffen. Unser Büro liegt ganz zentral in der Innenstadt. Nur 200 m vom Hamburger Rathaus entfernt in einer ruhigen Seitenstraße spüren Sie nichts vom Trubel in der Mönckebergstraße und den angrenzenden Einkaufspassagen. Alle Beratungsgespräche führen Sie mit Ihrem Berater persönlich unter vier Augen. Wenn es für Sie vorteilhaft ist, nutzen wir auch Video-Calls mit Microsoft TEAMS oder ZOOM. Sie werden im gesamten Prozess von uns persönlich begleitet, bis zum Antritt Ihrer neuen Aufgabe und darüber hinaus.