Definition Outplacement

Outplacement oder auch Newplacement ist eine Beratungsdienstleistung, die der Arbeitgeber finanziert, wenn dieser sich von Mitarbeitern trennen muss. Die Mitarbeiter erhalten eine professionelle Beratung zur beruflichen Neuorientierung.

Die Beratung beinhaltet in der Regel eine Kompetenz- und Potenzialanalyse, die Entwicklung einer Bewerbungsstrategie, die Unterstützung bei der Suche nach freien Stellen und Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen, ein Interviewtraining und teilweise auch die Begleitung in der Probezeit beim neuen Arbeitgeber.

Historie: Nachweislich erstmals eingesetzt wurde Outplacement, als die US-Soldaten nach ihrer Rückkehr aus dem Zweiten Weltkrieg in die Wirtschaft re-integriert werden sollten. Die Army richtet dafür eigene Beratungsstellen ein. In Deutschland findet Outplacement seit den 90 er Jahren zunehmend Verbreitung.