Martens und Team

Seit mehr als 25 Jahren begleite ich Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung – als Berater, Trainer und Coach sowie über 10 Jahre als Personalleiter in einem großen Hamburger Handelskonzern.

Die Geschichten und Vorgänge rund um die Trennung von Mitarbeitern sind mir daher sehr vertraut. Als Personalleiter und Führungskraft im mittleren Management habe ich Veränderungsprozesse und Personalabbau persönlich begleitet. In dieser Zeit habe ich viele Trennungsgespräche führen müssen. Kränkung, Enttäuschung und Wut standen den Betroffenen ins Gesicht geschrieben. Manchmal war die nackte Existenzangst zu spüren, wenn ein gestandener Manager plötzlich den Boden unter den Füßen verlor.

Obwohl ich auf der anderen Seite des Tisches saß, haben mich diese Trennungen immer sehr berührt. Aufgrund meiner eigenen Rolle im Unternehmen konnte ich den Betroffenen nicht weiter als Sparringspartner zur Verfügung stehen. Das hatte für mich immer etwas Beklemmendes. Denn ich weiß aus eigener Erfahrung, wie es sich anfühlt, nicht zu wissen wie es weitergeht.

All diese Erfahrungen dienen mir heute in Kombination mit meiner umfangreichen psychologischen Fortbildung als Grundlage, um meine Klienten in solchen Ausnahmesituationen emotional zu stabilisieren und erfolgreich in die neue Zielposition zu bringen.

Viele meiner Klienten befinden sich in der Lebensmitte und blicken auf sehr viel Erfahrung zurück. Ich möchte Ihnen neue Impulse geben, Ihre Neugier und Lust auf Veränderung wecken. Als Ihr Coach werde ich Sie fördern und fordern – immer mit Respekt und Wertschätzung. Nah an Ihrer Seite und doch mit professioneller Distanz.