
Martens & Team – Sie finden uns hier!
Ein engagiertes Team an Ihrer Seite
In unserem Team finden Sie vielfältige Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Biografien und Erfahrungsschwerpunkten. Wir alle stehen für Ihren Erfolg.
Sie entscheiden, wer von uns Sie als Ihr persönlicher Coach durch den gesamten Prozess Ihrer beruflichen Neuorientierung begleiten soll. Im Hintergrund arbeiten wir Hand in Hand. Gemeinsam verschaffen wir Ihnen damit einen Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach Ihrer neuen Position.
Matthias Martens
Geschäftsführer
arbeitet seit 20 als Jahren selbständiger Berater und Coach in der Karriereberatung und im Outplacement – davor 10 Jahre Personalleiter.
Er berät vor allem Geschäftsführer und Führungskräfte der 1. und 2. Berichtsebene aus den Branchen: Automotive, Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma, Medizintechnik, Konsumgüter / FMCG sowie Handel und Großhandel.
Sabine Heydenbluth
Outplacement Beraterin & Coach
arbeitet seit über 20 J. als Diplom Pädagogin und Psychologin mit Führungskräften in Konzernen, im Mittelstand und in Start-ups in Veränderungsprozessen und kennt Unternehmen auch von innen.
In der Outplacement-Beratung liegt ihr Fokus auf den Branchen Dienstleistungen, Handel, E-Commerce, Energie, Bildung, Event, Sport und Gesundheit sowie den Bereichen IT, HR, Strategie & Produktentwicklung, Marketing & Sales.
Sabine Nord
Outplacement Beraterin & Coach
begleitet als Psychologin und Coach seit über 20 Jahren Menschen in ihrer beruflichen Neuorientierung. Durch ihre Arbeit in der Psychologischen Eignungsdiagnostik hat sie einen klaren Blick für Entwicklungspotenziale – und gleichzeitig kennt sie die kritischen Punkte in Bewerbungs- und Auswahlprozessen.
In der Outplacement Beratung sind ihre Branchenschwerpunkte: Luftfahrt, Telekommunikation, Automotive und Energie
Lien Nguyen
Outplacement Beraterin & Coach
ist Diplom Soziologin und Professional Coach mit Führungserfahrung im HR-Bereich sowie als Regional- und Standortleiterin. Somit kennt sie auch die Arbeitgeberperspektive in Auswahl- und Entscheidungsprozessen.
Im Outplacement arbeitet sie mit Menschen aus allen Branchen, Funktionen und Hierarchieebenen: Fachkräfte, Projektleiter und Führungskräfte im mittleren und oberen Management.
Carolin Ort
Projektsupport
Carolin Ort ist unsere Expertin für LinkedIn und die Online Jobbörsen. Sie zeigt Ihnen, wie Sie Vakanzen aufspüren und sorgt auch dafür, dass Sie von Recruitern und Executive Search Teams besser gefunden werden.
Sie bringt die kreativen Ideen ein, damit Ihre Bewerbungsunterlagen aus der Masse positiv hervorstechen. Ihr Handwerk für Layout und Text hat die studierte Betriebswirtin in namhaften Werbeagenturen gelernt und im Marketing eines führenden Handelshauses verfeinert.
Maria Richter-Nordahl
Outplacement in Berlin
Maria Richter-Nordahl ist Diplompsychologin und hat in internationalen Unternehmen in der Führungskräfteentwicklung gearbeitet und in Personalberatungen eignungsdiagnostische Auswahlverfahren durchgeführt.
Mehr als 25 Jahre arbeitet sie in der Outplacement Beratung und berät Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung. Karriereberatung, Potenzialanalyse und Persönlichkeitsentwicklung. Sie repräsentiert uns den Standort BERLIN
Kooperationspartner
Eignungsdiagnostik
Personaldiagnostik.Stracke GmbH
Inh. Friedemann Stracke
+49 (0) 40 431 79 174
Existenzgründung
GKZ UG (Haftungsbeschränkt)
Inh. Konstantin Mirliauntas
+49 (0) 40 226 330 580
Organisationsentwicklung
Nitor Unternehmensentwicklung
Inh. Astrid Wierwille
+49 (0) 171 646 000 1
Unser Auftrag
Wir unterstützen Menschen, die ihre Tätigkeit in einer Zeit des dynamischen Wandels verlieren. Wir möchten Ihnen neue Impulse geben, Ihre Neugier und Lust auf Veränderung wecken. So können Sie sogar einen persönlichen Gewinn aus der momentanen Krise erzielen.
Was für uns selbstverständlich ist und worauf Sie sich bei uns verlassen können: Respekt und Wertschätzung. Mit großer Sorgfalt setzen wir uns für Ihre Ziele ein – denn wir sind nur Ihnen verpflichtet. Und alles, was Sie mit uns besprechen, behandeln wir absolut vertraulich – insbesondere gegenüber Ihrem Arbeitgeber.
Persönliche Outplacement-Beratung in Hamburg
Für eine intensive Zusammenarbeit für Ihre berufliche Neuorientierung haben wir den passenden Rahmen geschaffen.
Outplacement Beratung in Hamburg – das bedeutet für Sie: zentrale Lage und kurze Wege. Unser Büro liegt nur 700 m vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt im historischen Kontorhausviertel. Alle Beratungsgespräche führen Sie mit Ihrem Berater persönlich unter vier Augen oder wenn Sie es wünschen, auch online mit Microsoft TEAMS. Sie werden im gesamten Prozess begleitet, bis zum Antritt Ihrer neuen Aufgabe und darüber hinaus.