Outplacement Beratung für Führungskräfte und Manager
Outplacement Beratung – individuell und persönlich. Coaching, Karriereberatung und Kontakte
Outplacement Beratung für Manager – vom Spezialisten
Als Führungskraft und Manager stellen Sie an eine Outplacement Beratung besondere Anforderungen. Wir haben unseren Beratungsprozess speziell für Ihre Bedürfnisse entwickelt. Als inhabergeführte Beratung stellen wir uns individuell auf Ihre Situation und Ihre Zielvorstellungen ein.
Outplacement Beratung für Manager – Coaching, Karriereberatung und Kontakte
Trennungen im oberen Management sind oft die Folge fehlender persönlicher Harmonie und interner politischer Machtverhältnisse. Deshalb sind Trennungsprozesse häufig mit Ärger und tiefen Enttäuschungen verbunden. Mit mir an Ihrer Seite finden Sie Abstand, richten sich neu aus und konzentrieren Ihre Energie auf Ihre Zukunft.
Sie reflektieren mit mir im vertraulichen Dialog Ihren Werdegang und planen Ihre weitere Karriere. Die berufliche Neuorientierung ist ein intensiver Prozess, bei dem Sie vieles hinterfragen. In der Outplacement Beratung werden Sie neue Antworten finden, sich neu ausrichten und vielleicht auch Prioritäten justieren. In diesem Prozess werden Sie persönlich von mir begleitet. Gemeinsam beleuchten wir Ihre Situation aus unterschiedlichen Perspektiven. Sie entwickeln für sich eine neue Karriereperspektive.
Doch neue Erkenntnisse müssen auch zu Handlungen führen. Deshalb ergänzen wir das Coaching in der Outplacement Beratung um den entscheidenden Schritt in Ihrer beruflichen Neupositionierung und stellen Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern und relevanten Personalberatern für Sie her.
Berufliche Neuorientierung für Führungskräfte – die Kommunikation muss stimmen
Der Suchprozess für eine adäquate Managementposition kann einige Monate in Anspruch nehmen. Mit der richtigen Marktstrategie, perfekten Unterlagen und einem überzeugenden persönlichen Auftritt werden Sie sich positiv von Ihren Mitbewerbern abheben – und sich auch von jüngeren Konkurrenten. Wir stimmen Ihre Kommunikation ab, planen gemeinsam Ihr Vorgehen und bewerten die Resonanz. So vermeiden Sie, dass Sie durch übereilte Aktionen Ihre Gesprächspartner irritieren und sich am Markt verbrennen.
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Outplacement Beratung – Ihr Fahrplan zum neuen Job
Auf Ihrem Weg zur neuen Aufgabe hilft Ihnen ein klarer Fahrplan, der Ihnen Struktur gibt und sich gleichzeitig an Ihre individuellen Wünsche anpassen lässt. Mit ihm können Sie sich ganz auf die berufliche Neuausrichtung konzentrieren.
Ihre Vorteile – Outplacement Beratung auf den Punkt gebracht
In der Outplacement-Beratung durchlaufen Sie einen sehr strukturierten Prozess, den wir individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen. Wir stellen uns flexibel auf neue Anforderungen ein und begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg zu Ihrer neuen Führungsposition.
- Sie verlassen Ihren ehemaligen Arbeitgeber ohne Groll – dabei bewahren Sie Ihre Integrität und Selbstachtung
- Mit der beruflichen Neuorientierung erarbeiten Sie sich eine neue Perspektive und klare berufliche Zielvorstellungen
- Überzeugende Bewerbungsunterlagen wecken Interesse bei potenziellen Arbeitgebern
- Auf mehreren miteinander verzahnten Wegen finden Sie den Zugang zum offenen und verdeckten Arbeitsmarkt
- In Ihren Vorstellungsgesprächen überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner mit einem souveränen und authentischen Auftritt
- Sie nutzen Ihre Probezeit und gewinnen das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten
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Kundenstimmen
Kattrepelsbrücke 1, Hamburg
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Ich habe mich bei Herr Martens und seinem Team sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Kommunikation war immer sehr angenehm, konstruktiv und zielgerichtet. Es hat mir dabei geholfen, mehr Fokus auf das zu bekommen, was ich wirklich beruflich … Mehr will und mir Wege aufgezeigt, wie ich das auch erreichen kann. Mein Profil wurde geschärft und mein Lebenslauf kann sich jetzt auch optisch gut sehen lassen.
Herr Martens und die Kolleg:inne hatten immer ein offenes Ohr für meine Fragen und sind auch auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen.
Herr Martens schafft durch seine Erfahrung, seine ruhige und besonnene Art und nicht zuletzt auch mit seinem Humor eine Atmosphäre, die es möglich macht, gemeinsam gute Ergebnisse zu erarbeiten.
Vielen Dank an das ganze Team für die Wegbegleitung! -
Liebe Annika, Carolin & Harnoor, Lieber Matthias,
vielen Dank für Eure Unterstützung während meiner Neuorientierung. Mit Eurer Kompetenz, Struktur, Ruhe & auch Eurem Einfühlungsvermögen wart Ihr den gesamt Prozess über für mich … Mehr da und ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Ich empfehle die Zusammenarbeit mit Euch sehr gerne weiter und wünsche Euch für die Zukunft alles Gute & viel Erfolg!
Stefan -
Nach über 20 Jahren habe ich im Rahmen einer Umstrukturierung meinen Job verloren. Herr Martens und sein Team haben mir in höchst professioneller Weise und mit viel Empathie geholfen, meine Stärken und meine Erfolge der letzen 20 Jahre … Mehr zu identifizieren, zu evaluieren was für ein Arbeitsumfeld ich benötige um mich rundum wohl zu fühlen und letztendlich herauszufinden und abzuwägen was ich zukünftig beruflich machen möchte. Darauf aufbauend haben wir gemeinsam meinen CV erarbeitet, neue Fotos gemacht und meinen Internetauftritt in den professionellen sozialen Netzwerken generalüberholt. Ich bin sehr zufrieden und glücklich damit und es hat Wirkung gezeigt. Ich habe nach nur 5 Bewerbungen, 3 Einladungen erhalten, bin immer in die nächste Runde gekommen und habe die Zusage von meiner Wunschfirma erhalten. Wahnsinn! Alleine hätte ich das nie geschafft. Bei Fragen oder Unsicherheiten standen mir Herr Martens und sein Team stets kompetent zur Seite. Desweiteren ist Herr Martens ein toller Sparingspartner und er bereitet einen optimal auf Vorstellungsgespräche vor. Ich kann Martens Outplacement Beratung von Herzen empfehlen und würde sie sofort wieder wählen. Herzlichen Dank!
