Outplacement Beratung für Führungskräfte
Outplacement in Hamburg – Wir begleiten Sie durch Trennung, Neuorientierung und Marktbearbeitung bis in Ihre neue Position.
Die Trennung von Ihrem Arbeitgeber stellt Sie vor eine Ausnahmesituation
Abstand finden
Trennungsprozesse im oberen Management sind fast immer die Folge fehlender persönlicher Harmonie oder interner politischer Machtverhältnisse. Die wahren Gründe bleiben oft verborgen. Was bleibt, sind Ärger, Enttäuschung und die Frage, wie es jetzt weitergeht.
Sie sind mit dieser Situation nicht allein. Wir begleiten seit über 15 Jahren Führungskräfte, denen es genau so ergangen ist – und jede und jeder Einzelne kam auf einem anderen Weg zurück in die passende Aufgabe. Der erste Schritt ist nicht, sich in den Markt zu stürzen. Der erste Schritt ist, Abstand zu finden.
Der häufigste Fehler: der Schnellschuss
Selbst wenn Sie Handlungsdruck spüren – nichts überstürzen. Übereilte Kontaktaufnahmen mit Headhuntern und Geschäftspartnern schaden häufiger, als sie helfen. Denn erfahrene Personalentscheider erkennen Inkohärenzen sofort: eine unklare Story, eine nicht verarbeitete Trennung, ein hektischer Ton. Und gehen dann auf Abstand.
Der Schaden dieser ersten Gespräche ist schwer zu reparieren. Deshalb lohnt es sich, vor der Marktphase einmal tief durchzuatmen und die eigene Positionierung strukturiert zu schärfen – bevor die wichtigen Türen geöffnet werden.
Wollen Sie Ihr Potenzial am Arbeitsmarkt ausschöpfen?
Das Recruiting hat sich in den letzten fünf Jahren fundamental verändert. Führungspositionen ab 100 T€ werden nur noch selten öffentlich ausgeschrieben. Wer eine Anschlussposition auf gleichem Niveau sucht, braucht mehr als eine gute Bewerbung: klare und realistische Ziele, eine kluge Marktstrategie, überzeugende Unterlagen und einen stimmigen persönlichen Auftritt. Das Gesamtbild muss stimmen, wenn Sie Ihren Mehrwert gegenüber anderen Kandidaten vermitteln wollen.
„Gefordert, kritisch zu reflektieren, out of the box zu denken und
neue Impulse für den weiteren Karriereweg aufzunehmen.“
Astrid W.
Was Ihre Neupositionierung erfolgreich macht
Der entscheidende Unterschied
Die meisten Anbieter setzen zuerst auf Bewegung: möglichst schnell möglichst viele Bewerbungen in den Markt. Wir setzen zuerst auf Reflexion. Erst wenn Ihre Positionierung glaubwürdig ist, aktivieren wir den Marktzugang – dann aber strukturiert und mit einer Reichweite, die das eigene Netzwerk nicht leisten kann.
Unser Team aus Psycholog:innen, Coaches, ehemaligen Executive-Search-Beratern und Personalleitern arbeitet nach einer gemeinsamen wertschätzenden Methodik. Struktur und Empathie sind bei uns kein Gegensatz.
Ihr Fahrplan – schnell und sicher zum neuen Job
Wir führen Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Ziel – bis zum Antritt Ihrer neuen Position und der erfolgreich absolvierten Probezeit:
- Sie finden Abstand, gewinnen eine neue Perspektive und verlassen Ihren Arbeitgeber ohne Groll
- Sie erhalten Feedback zu Ihrem Potenzial am Arbeitsmarkt und entwickeln eine klare berufliche Zielvorstellung
- Wir optimieren Ihre Unterlagen und Sie erhalten mehr Einladungen zu Vorstellungsgesprächen
- Mit der richtigen Bewerbungsstrategie nutzen Sie alle Kanäle in den Arbeitsmarkt
- Sie erhalten Kontakt zu den relevanten Personalberatern und kommen mit attraktiven Unternehmen ins Gespräch
- Wir machen Sie fit für Ihre Vorstellungsgespräche
- Sie ermitteln Ihren Marktwert und verhandeln bestmögliche Vertragsbedingungen
- Wir erarbeiten mit Ihnen ein Programm für die ersten 100 Tage in der neuen Position und begleiten Ihre Probezeit
Sie bestimmen den Umfang und die Laufzeit Ihrer Outplacement Beratung selbst. Sie erhalten ein exakt auf Ihre Situation und Zielvorstellungen abgestimmtes Programm – und zwar zum Festpreis.
„Nach nur 5 Bewerbungen kamen 3 Einladungen. Am Ende die Zusage von meiner Wunschfirma.“
Petra Marson
Jetzt Ihr kostenloses Informationsgespräch vereinbaren
Inverses Headhunting – für Führungskräfte ab 120 Tsd. Euro Jahresgehalt
Wenn öffentliche Ausschreibungen für Ihre Zielrolle kaum vorhanden sind und Sie den systematischen Zugang zum verdeckten Stellenmarkt suchen, bieten wir Ihnen unser Programm Inverses Headhunting mit drei ineinandergreifenden Kanälen. Damit erzielen wir eine Marktabdeckung, die über das eigene Netzwerk und klassische Beratungsansätze deutlich hinausgeht.
„Innerhalb weniger Monate hochprofessionell, empathisch und unkompliziert auf dem Weg in eine neue Führungsposition.“
K.H.
Reichweite ins gesamte Bundesgebiet – und darüber hinaus
Bestens vernetzt – profitieren Sie von unseren Kontakten
Wir sind als spezialisierte Berater für Outplacement und regional in Hamburg verankert. Unser Marktzugang reicht ins gesamte Bundesgebiet. Wir führen jeden Tag Gespräche mit Interessenten, Auftraggebern und Personalentscheidern und gewinnen Informationen, die für Sie von Vorteil sein können.
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Informationsgespräch mit uns. Wir besprechen dann gemeinsam, wie wir Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung mit unserer Outplacement Beratung unterstützen können.
Nach einem persönlichen Auftakt in unserem Hamburger Büro kann alles Weitere flexibel per Video-Call und geschütztem Chat erfolgen – es spielt keine Rolle, ob Sie in Hamburg leben oder anderswo in Deutschland arbeiten.
„Die Entscheidung, ein Coaching und eine Outplacement Beratung
nach einer Trennung in Anspruch zu nehmen, war wichtig und richtig. Ich würde es jedem raten, der die Möglichkeit hat.“
H.P. Traub
Jetzt Ihr kostenloses Informationsgespräch vereinbaren
Outplacement Beratung – Der Weg zu Ihrer neuen Position
Auf Ihrem Weg zur neuen Aufgabe hilft Ihnen ein klarer Fahrplan, der Ihnen Struktur gibt und sich gleichzeitig an Ihre individuellen Wünsche anpassen lässt. Mit ihm können Sie sich ganz auf die berufliche Neuausrichtung konzentrieren.
Kundenstimmen
Kattrepelsbrücke 1, Hamburg
- Kompetent und sympathisch.
Mehr kann man nicht erwarten. Das ganze Team macht einen tollen Job und Frau Heydenbluth legt sich ins Zeug. War eine tolle Erfahrung und ich habe viel gelernt. - Die Entscheidung für Martens Outplacement war genau richtig.
In einer herausfordernden und emotional intensiven Zeit hat mich das Team von Martens Outplacement mit viel Empathie, Geduld und vertrauensvollen Gesprächen begleitet und unterstützt. … Mehr
Das Coaching hat mir Struktur und Orientierung gegeben und mir geholfen, mich nach knapp 18 Jahren wieder professionell am Arbeitsmarkt zu präsentieren sowie selbstbewusst eine neue berufliche Aufgabe anzunehmen.
Das gesamte Team ist Gold wert und absolut empfehlenswert.
Ein großes Dankeschön an alle für die wertvolle Unterstützung!
