![martens[out]placement bietet Ihnen Outplacement Beratung in Hamburg. Mit seinem Team und dem eigens entwickelten DIRECT PLACEMENT bringt Sie Matthias Martens als Spezialist für die Jobsuche und Neupositionierung als Manager und Führungskraft erfolgreich in Ihre neue Führungsposition.](https://www.martens-outplacement.de/wp-content/uploads/2018/04/phablet-header-2x_0008_09.jpg?x52605 "martens[out]placement bietet Ihnen Outplacement Beratung in Hamburg. Mit seinem Team und dem eigens entwickelten DIRECT PLACEMENT bringt Sie Matthias Martens als Spezialist für die Jobsuche und Neupositionierung als Manager und Führungskraft erfolgreich in Ihre neue Führungsposition.")
Outplacement in Hamburg. Wir öffnen Ihnen die Türen zu Ihrem neuen Arbeitgeber.
Matthias Martens ist Ihr Spezialist für die erfolgreiche Jobsuche und Neupositionierung als Manager und Führungskraft
Mit meinem Team bringe ich Sie erfolgreich in Ihre neue Führungsposition. Wir haben das klassische Outplacement um unser DIRECT PLACEMENT erweitert. Sie lernen nicht nur, wie Sie sich richtig bewerben – wir stellen Kontakte für Sie her. Zusätzlich zu den gängigen Methoden sondieren wir bei den von Ihnen favorisierten Arbeitgebern den latenten Bedarf für Ihre Kompetenzen. Im direkt Kontakt mit den Entscheidern wecken wir ein Interesse für Ihre Person. Wir bringen Ihre Stärken auf den Punkt und öffnen Ihnen die Türen zu Ihrem neuen Arbeitgeber.
In 3 Schritten bringen wir Sie in den neuen Job
Die Trennung von Ihrem Arbeitgeber stellt Sie vor eine Ausnahmesituation
Ein Trennungsprozess ist häufig mit starken Emotionen verbunden. Vielleicht spüren Sie Ärger und Enttäuschung über die Trennung von Ihrem Arbeitgeber. Jetzt gilt es, einen kühlen Kopf zu bewahren. Nehmen Sie sich die Zeit, um Ihre aktuelle Berufs- und Lebenssituation objektiv zu bewerten. Zunächst geht es darum, sich über Ihre eigenen Stärken klar zu werden und Ihre zukünftige Ausrichtung neu zu bestimmen.
In der Mitte Ihrer beruflichen Laufbahn lohnt sich eine Bestandsaufnahme, da Sie vermutlich noch mindestens 15 Jahre arbeiten werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihren Werdegang zu reflektieren und Ihre zukünftige Karriere sorgfältig zu planen. Auch wenn Sie einen gewissen Handlungsdruck spüren, sollten Sie nichts überstürzen. Denn eine widersprüchliche Kommunikation und übereilte Aktionen können Ihre Gesprächspartner irritieren und Ihrer Reputation schaden.
Eventuell haben Sie schon erste Gespräche mit Personalberatern oder Geschäftspartnern geführt, um schnell eine Anschlussposition zu finden. Der gewünschte Erfolg blieb aber aus — das ist keine Seltenheit. Mit über 45 kann sich der Suchprozess für eine adäquate Managementposition erheblich verlängern. Eine erfolgreiche Neupositionierung gelingt nur mit der richtigen Marktstrategie, perfekten Unterlagen und einem überzeugenden persönlichen Auftritt. Das Gesamtbild muss stimmen. Nur dann können Sie Ihren Mehrwert gegenüber jüngeren Mitbewerbern verdeutlichen.
Persönliche Beratung durch den Inhaber Matthias Martens
Die berufliche Neuorientierung ist ein intensiver Prozess, bei dem Sie Vieles hinterfragen werden und der neue Antworten für Sie bereithält. In diesem Prozess werden Sie persönlich von mir begleitet. Ich mache Ihnen Mut, stärke Sie und helfe Ihnen weiter, wenn Sie Rückschläge erleiden. Als psychologisch geschulter Coach, erfahrener Personalleiter mit eigener Führungspraxis und Kenner des Hamburger Arbeitsmarktes stehe ich nah an Ihrer Seite. Gleichzeitig wahre ich eine professionelle Distanz, um Ihnen ehrliches und unverzerrtes Feedback zu geben. Für mich ist das Beratung auf Augenhöhe.
Unsere Leistungen auf Ihrem Weg zum neuen Job
3 Schritte zum neuen Job
Wir erstellen einen klaren Fahrplan für den Weg in Ihren neuen Job – von der Analyse Ihrer Kompetenzen bis zur Vorbereitung Ihrer Vorstellungsgespräche. Während des gesamten Prozesses werden Sie professionell und auf Augenhöhe von Inhaber Matthias Martens und seinem Team unterstützt.
Direct Placement
Unsere Outplacement-Beratung bietet Ihnen mehr als Hilfe zur Selbsthilfe. Unser DIRECT PLACEMENT entlastet Sie im Bewerbungsprozess. Wir bringen Sie in direkten Kontakt mit den Entscheidern Ihrer Wunsch-Arbeitgeber und erhöhen so die Erfolgsquote für Ihren Neueinstieg.
Erfolgsgarantie
Wir sind von unserer Methode überzeugt und gehen für Sie ins Risiko. Sie erhalten eine zeitlich unbefristete Beratung bis zum Antritt Ihrer neuen Position – und zwar zum Festpreis.
Auf Wunsch erhalten Sie von uns auch eine Probezeitversicherung.