Hans Heydenreich ist ihr Spezialist für die erfolgreiche Neupositionierung als hochqualifizierte Fachkraft. Er bringt Ihre Stärken auf den Punkt und begleitet Sie durch alle Phasen der beruflichen Neuorientierung bis zum Antritt Ihrer neuen Position. Dabei stellt er sich flexibel auf Ihre Bedürfnisse ein und passt die Beratungsleistungen individuell an Ihren konkreten Bedarf an.

Vermutlich war der Trennungsprozess von Ihrem Arbeitgeber mit Enttäuschungen verbunden. Im Dialog mit Hans Heydenreich gewinnen Sie zunehmend Abstand zum alten Arbeitgeber und konzentrieren sich schneller wieder auf Ihre berufliche Zukunft. Es lohnt sich eine Bestandsaufnahme, um Ihre aktuelle Berufs- und Lebenssituation neu zu bewerten. So vermeiden Sie, dass Sie durch voreilige Entscheidungen Ihre Chancen am Arbeitsmarkt mindern. Die Beratung bringt Ihre Stärken auf den Punkt und Sie erhalten wertvolle Impulse für die langfristige Weiterentwicklung Ihrer Karriere.

Als Spezialist für die Outplacement Beratung von Führungskräften haben wir spezielle Wege in den verdeckten Stellenmarkt entwickelt. Diese Vermarktungskompetenz bieten wir auch Fachexperten und Spezialisten an. Sprechen Sie uns an. Wir klären dann mit Ihnen, welche Ansätze zu Ihren Zielvorstellungen und Voraussetzungen passen.

Der Verlust Ihres Arbeitsplatzes und die ungewollte Trennung von Ihrem Arbeitgeber hat Emotionen aufgewühlt und Sie haben den Prozess vermutlich als Kränkung und Missachtung ihrer langjährigen Leistung für das Unternehmen erlebt. Deshalb widmen wir uns zu Beginn auch der Aufarbeitung der Trennungssituation. Dadurch befreien Sie sich von Altlasten und Enttäuschungen und können sich auf Ihre berufliche Zukunft konzentrieren.

Analyse

Gemeinsam mit Ihrem Coach reflektieren Sie Ihren beruflichen Werdegang und analysieren Ihre Erfolge und die Motive für bisherige Karriereentscheidungen. Wir runden Ihre Analyse mit einer fundierten psychologischen Diagnostik ab. Sie werden sich Ihrer Stärken und Ihrer Grenzen bewusst und gewinnen neues Selbstvertrauen.

Zukunft entwerfen

Die Karriereberatung bietet Ihnen den Raum, Ihre bisherige Berufs- und Lebensplanung zu überdenken und neue Akzente zu setzen. Wir verbinden Ihre Kompetenzen mit Ihren Interessen und Wünschen für die Zukunft und identifizieren vielleicht auch alternative Tätigkeitsfelder. Die daraus entstehenden Zielbilder unterziehen wir gemeinsam einem Realitätscheck. So stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zielvorstellungen unter den Bedingungen des Marktes auch wirklich realisieren können.

Mit einer systematischen Bewerbungsstrategie erschließen Sie sich den offenen und verdeckten Arbeitsmarkt. Damit gewinnen Sie Transparenz und schöpfen Ihr Potenzial am Arbeitsmarkt bestmöglich aus.

Wir erstellen mit Ihnen stimmige Bewerbungsunterlagen, die Ihre Qualitäten herausstellen. Ihre Unterlagen erzeugen Interesse bei potenziellen Arbeitgebern, weil sie inhaltlich überzeugen und leserfreundlich gestaltet sind. Wir wissen, worauf Ihre Adressaten achten. Jede Bewerbung ist ein Unikat – und trägt Ihre persönliche Note.

Bewerbungsphase

Unser Arbeitsschwerpunkt ist die Metropolregion Hamburg. Hier pflegen wir gute Kontakte zu Personalleitern, Headhuntern und anderen Multiplikatoren. Das kann für Sie ein entscheidender Vorteil sein, wenn Sie für sich auch den verdeckten Arbeitsmarkt erschließen wollen. Aussagekräftige Profile in den beruflichen Netzwerken und die Recherche des offenen Stellenmarktes sind für uns selbstverständlich und bilden zentrale Elemente jeder Bewerbungsstrategie.

Parallel zu den laufenden Bewerbungen bereiten wir Sie auf die anstehenden Vorstellungsgespräche vor. Jedes Bewerbungsgespräch kann für Sie der entscheidende Schlüssel zum neuen Job sein. Das intensive Interviewtraining verleiht Ihnen Souveränität und führt zu einer authentischen und überzeugenden Selbstdarstellung. Sie hinterlassen bei Ihren Gesprächspartnern einen nachhaltig positiven Eindruck und verbessern damit Ihre Erfolgsaussichten.

Im gesamten Bewerbungsprozess steht Hans Heydenreich eng an Ihrer Seite. Im Coaching optimieren Sie laufend Ihre Bewerbungsaktivitäten bis Sie Ihren neuen Arbeitsvertrag unterzeichnen.