“Ich bin Ü 50 und eine gesuchte Fachkraft – warum finde ich keinen Job?” betitelte SPIEGEL ONLINE die Kolumne von Matthias Martens im März 2023. Über 100 Bewerbungen und nur zwei Vorstellungsgespräche. Liegt das am Alter? […]
Wenn Ihr Arbeitgeber sich von Ihnen trennen will oder Ihnen bereits gekündigt hat, sollten Sie sich juristischen Beistand organisieren. Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht nimmt eine nüchterne Prüfung der Rechtslage vor und klärt mit Ihnen Ihre Verhandlungsposition. […]
Viele Führungskräfte machen bei ihrer Jobsuche frustrierende Erfahrungen mit Headhuntern. Dennoch ist die Kontaktaufnahme zu Headhuntern für Manager bei der Jobsuche unverzichtbar. Mein Gastbeitrag vom 20.06.2022 in Spiegel Online und Manager Magazin zeigt, dass viele Enttäuschungen auf der Bewerberseite das Resultat unrealistischer [...]
“Alarm, der neue Chef kommt” betitelte der SPIEGEL die Kolumne von Matthias Martens im Februar 2022. Doch in dem reißerischen Titel steckt sehr viel Wahrheit. Einer der häufigsten Kündigungsgründe bei Führungskräften ist der Wechsel des Chefs. Dieser Beitrag fasst die wichtigsten Aussagen [...]
Wenn Ihr Arbeitgeber sich von Ihnen trennen will oder Ihnen bereits gekündigt hat, bewahren Sie möglichst einen kühlen Kopf. 5 Dinge sollten Sie jetzt unbedingt bedenken: […]
Wenn Sie sich online bewerben, sollten Sie damit rechnen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem CV-Parsing System analysiert werden. Lesen Sie hier, wie Sie die CV-Parser Technologie überwinden. […]
Wie gehen Sie mit der Wahrheit um, wenn Sie im Vorstellungsgespräch nach den Gründen für die Trennung von Ihrem Arbeitgeber gefragt werden? Lesen Sie hier, wie Sie Ihre persönliche Trennungsgeschichte kommunizieren sollten. […]
Wenn Manager Ihre Position räumen müssen, denken einige auch über einen Branchenwechsel nach – ganz besonders bei einer langfristig ungünstigen Branchenperspektive. Lesen Sie hier, wie die Chancen dafür stehen und was Sie dabei berücksichtigen sollten. […]
Der Verlust des Arbeitsplatzes gehört mit zu den schmerzhaftesten Erlebnissen. Besonders hart trifft dies Manager, die sich sehr mit Ihrer Position im Unternehmen identifiziert haben. Lesen Sie hier, welche Phasen Sie durchlaufen, um die Trennung von Ihrem Arbeitgeber zu verarbeiten. […]
Als Topmanager können Sie schnell in einen Strudel negativer Schlagzeilen geraten. Lesen Sie hier, wie Sie vermeiden können, dass Ihre sorgsam aufgebaute gute Reputation schweren Schaden nimmt. (von Nikolaus Schmidt) […]
