Interim Management ist kein Notausgang
Wenn sich Führungskräfte mit Ü50 nach vielen Jahren im Unternehmen neu orientieren müssen, taucht eine Option fast automatisch auf: Interim Management. […]
Entlassungswelle trifft Führungskräfte mit voller Wucht
Die Zahl arbeitslos gemeldeter Führungskräfte in Deutschland erreicht in 2025 einen Höchststand. (Quelle: Handelsblatt 12.1.2026) […]
Mit 52 frage ich mich: „war`s das jetzt?“
Wie will ich künftig arbeiten – und leben? Es braucht eine Entscheidung. Nach mehr als zehn Jahren im selben Job merkt eine Marketingchefin, dass sie die Freude verloren hat. Aber wann ist der Moment für Veränderung? SPIEGEL.DE KARRIERE, Beitrag von Matthias Martens [...]
Personal Branding ist für Manager mit 50+ unverzichtbar
Erfahrung reicht nicht – als Manager mit 50+ müssen Sie einen Mehrwert bieten. Christian ist 56, breit aufgestellt mit Stationen in Marketing, Sales, Business Development und Produktmanagement. Verlässlich und loyal, 20 Jahre im selben Unternehmen. Viele Bewerbungen – Resonanz Null. Der erste [...]
Trennung mit Würde – Unternehmenskultur zeigt sich, wenn es ernst wird
Trennung mit Würde – ein hoher Anspruch. Ich erlebe Woche für Woche, wie Trennungsgespräche eskalieren – obwohl alle Beteiligten eigentlich „fair“ handeln wollten. Was fehlt, ist ein Rahmen, der trägt, wenn es ernst wird, weil das WIE über das WAS entscheidet. Für [...]
Jobverlust nach Firmenübernahme – Risiken für Ihre Karriere
Karriere Killer Mergers & Akquisitions. Jobverlust nach Firmenübernahme – Risiken für Ihre Karriere. Firmenübernahmen und Fusionen gehören zu den häufigsten Ursachen für einen Verlust der Management Position. Wenn Sie erfahren, dass Ihr Unternehmen vor eine Übernahme durch einen Investor oder einer Fusion [...]
Absturz und Neustart
Absturz und Neustart – wie Manager berufliche Umbruchphasen erleben. Eine Kündigung ist eine der herausforderndsten Situationen, die eine Führungskraft erleben kann. Matthias Martens schildert welche Spuren die Erlebnisse vor, während und nach dem Trennungsprozess hinterlassen. […]
Wann ist es zu spät für den Jobwechsel?
„Zehn Jahre im selben Job – killt das die Karriere“ betitelte SPIEGEL ONLINE die Kolumne von Matthias Martens im Dezember 2023. Wer mit Ende vierzig seit zehn Jahren noch immer im selben Job arbeitet, hat kaum noch eine Chance auf einen Jobwechsel. [...]
Jobsuche bleibt für Ü50 schwierig – trotz Fachkräftemangel
„Ich bin Ü 50 und eine gesuchte Fachkraft – warum finde ich keinen Job?“ betitelte SPIEGEL ONLINE die Kolumne von Matthias Martens im März 2023. Über 100 Bewerbungen und nur zwei Vorstellungsgespräche. Liegt das am Alter? […]
Kündigung erhalten – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Wenn Ihr Arbeitgeber sich von Ihnen trennen will oder Ihnen bereits gekündigt hat, sollten Sie sich juristischen Beistand organisieren. Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht nimmt eine nüchterne Prüfung der Rechtslage vor und klärt mit Ihnen Ihre Verhandlungsposition. […]