Wie will ich künftig arbeiten – und leben? Es braucht eine Entscheidung. Nach mehr als zehn Jahren im selben Job merkt eine Marketingchefin, dass sie die Freude verloren hat. Aber wann ist der Moment für Veränderung? SPIEGEL.DE KARRIERE, Beitrag von Matthias Martens [...]
Erfahrung reicht nicht – als Manager mit 50+ müssen Sie einen Mehrwert bieten. Christian ist 56, breit aufgestellt mit Stationen in Marketing, Sales, Business Development und Produktmanagement. Verlässlich und loyal, 20 Jahre im selben Unternehmen. Viele Bewerbungen – Resonanz Null. Der erste [...]
Trennung mit Würde – ein hoher Anspruch. Ich erlebe Woche für Woche, wie Trennungsgespräche eskalieren – obwohl alle Beteiligten eigentlich „fair“ handeln wollten. Was fehlt, ist ein Rahmen, der trägt, wenn es ernst wird, weil das WIE über das WAS entscheidet. Für [...]
Karriere Killer Mergers & Akquisitions. Jobverlust nach Firmenübernahme – Risiken für Ihre Karriere. Firmenübernahmen und Fusionen gehören zu den häufigsten Ursachen für einen Verlust der Management Position. Wenn Sie erfahren, dass Ihr Unternehmen vor eine Übernahme durch einen Investor oder einer Fusion [...]
Absturz und Neustart – wie Manager berufliche Umbruchphasen erleben. Eine Kündigung ist eine der herausforderndsten Situationen, die eine Führungskraft erleben kann. Matthias Martens schildert welche Spuren die Erlebnisse vor, während und nach dem Trennungsprozess hinterlassen. […]
„Zehn Jahre im selben Job – killt das die Karriere“ betitelte SPIEGEL ONLINE die Kolumne von Matthias Martens im Dezember 2023. Wer mit Ende vierzig seit zehn Jahren noch immer im selben Job arbeitet, hat kaum noch eine Chance auf einen Jobwechsel. [...]
„Ich bin Ü 50 und eine gesuchte Fachkraft – warum finde ich keinen Job?“ betitelte SPIEGEL ONLINE die Kolumne von Matthias Martens im März 2023. Über 100 Bewerbungen und nur zwei Vorstellungsgespräche. Liegt das am Alter? […]
Wenn Ihr Arbeitgeber sich von Ihnen trennen will oder Ihnen bereits gekündigt hat, sollten Sie sich juristischen Beistand organisieren. Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht nimmt eine nüchterne Prüfung der Rechtslage vor und klärt mit Ihnen Ihre Verhandlungsposition. […]
Viele Führungskräfte machen bei ihrer Jobsuche frustrierende Erfahrungen mit Headhuntern. Dennoch ist die Kontaktaufnahme zu Headhuntern für Manager bei der Jobsuche unverzichtbar. Mein Gastbeitrag vom 20.06.2022 in Spiegel Online und Manager Magazin zeigt, dass viele Enttäuschungen auf der Bewerberseite das Resultat unrealistischer [...]
„Alarm, der neue Chef kommt“ betitelte der SPIEGEL die Kolumne von Matthias Martens im Februar 2022. Doch in dem reißerischen Titel steckt sehr viel Wahrheit. Einer der häufigsten Kündigungsgründe bei Führungskräften ist der Wechsel des Chefs. Dieser Beitrag fasst die wichtigsten Aussagen [...]
